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記得,你永遠只需要做一件事 : 定位

 
定位個人品牌的形象與目標TA是經營個人事業最重要的一件事
📚私教講堂 : 記得,你永遠只需要做一件事 : 定位 ⛳️


「讓我們歡迎今天與會的來賓,健身教練Jason~~」

會議室傳來一股掌聲,並搭配著時不時的尖叫,好似一場嘉年華會。


走進會議室的大門,剛好一個身高一米七八的大男孩,在台上拿著麥克風,大大方方地介紹著自己。


「大家好,我是健身教練Jason,我苗栗客家人,很節省,所以大家叫我Jason。


我的專長是增肌減脂,最近也在準備比賽。歡迎大家幫我加油。」


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🚩介紹詞的內涵


一個短短的介紹,Jason就往他自個的身上貼上了幾個標籤 ,自身名字的印象強化 :


Jason(節省);

增肌減脂(也是比賽選手);

最後,也是最重要的「行動呼籲」: 讓大家為他加油。


有效轉化,變成請對方加個人IG、FB,變成長期關注的粉絲,留下聯絡方式,但又不會引起反感。🔗


🚩自我介紹的重要


「自我介紹」,是一門從小到大我們只要有社交行為 : 找鄰居小孩玩遊戲、上學、上台報告、推徵大學、面試工作、客戶拜訪…等等,都一定會用到的必備技能:自我介紹 。


但是有趣的是,卻沒有幾人能清楚地介紹自己。


大家都認同「第一印象」的重要,所以會費盡心思做自我打扮,但那是臉上與外型上的,而「自我介紹」的環節,其實就是我們開口後的給人留下的「第一印象」


所以,重視自我介紹的環節,是在現今社會職場打滾的重要技能,尤其是私人教練。


你懂得為自己貼上成功的標籤嗎 ?

你知道怎麼定位自我的價值與技能嗎?

如果不能,將會使你不管做什麼都難以成功。🛡


🚩我的私教故事


這邊給大家談談我的實際人生故事,過去,我位處的健身房,是一間10多年的老店俱樂部,也是全台最多"巨巨"的會所,作為一個職場新人,我在年資與外型上,充滿了劣勢。


📍為了使自己能在這樣的環境中生存下來,我決定接受許多人不關注的那一塊 : 「老弱殘窮怪」的族群總和。


🔸老 : 年紀較大的會員,平均65歲~80歲之間。

🔸弱 : 身體可能有點小狀況,慢性疾病的問題。

🔸殘 : 受傷,或是因故有些行動不方便。

🔸窮 : 沒有大筆預算的學員,但是很有心想學習。

🔸怪 : 性情古怪,或是脾氣有點大的人。


(以上沒有別的意思,僅是表示單詞的組合,我十分感謝給我每一個機會的會員,沒有他們就沒有今天的我。)


🚩被賦予的角色定位


上面這些學員,是當時多數同儕、前輩比較無暇顧及的族群,而我因為就讀運動醫學系,外加是最菜的新人,因此常常被賦予照顧這類族群的任務,因此這是我當時可以掌握的最好機會。


而我從一開始的不樂意,慢慢轉為接受,因為這類族群往往有很高的教學挑戰,也需要很好的教學耐心,我需要學習更多的知識與技能,才能去處理在教學過程中林林總總的突發狀況。


像是:疼痛的控制、軟組織的放鬆、醫學疾病的知識、運動強度的掌握、肌肉骨骼的關係。📚


我必須比誰都瞭解,才能控制在運動過程中會出現的症狀,進而解決,完成該堂課程,甚至讓學員可以透過運動,達到有效的疼痛控制、疾病預防與健康管理。💊💉


🚩標籤化


那時候,我身上的標籤就是 : 矯正型教練,運動醫學背景的好好先生。👨🏻‍💼


當然,我必須說 :我並不喜歡這樣的標籤,我認為我所能做的不僅於此,但我接受了。


也隨著體適能風氣的轉換,開始有越來越多人走進健身房,要尋找教練的原因不再是為了身材(增肌減脂)而已,而是希望可以透過運動,改善膝蓋疼痛、腰椎不舒服、預防糖尿病等等。


於是,瞬間,我特殊族群的設定與個人專長,成為了「顯學」。


甚至許多原本走另一種風格的教練,也紛紛表示自己也很擅長特殊族群。


這一切,都是我當初始料未及的。


必須說當時我的定位,有一部份是出自於大環境迫使我的,而有一部份是我根據自身的優劣勢進行分析。


但不管如何,我抓住了這個機會,並強化了這個「標籤」,進而讓身邊同事與會員認同我,具備這樣的能力。


🚩許多教練的發展困境


而這幾年,我的工作是輔導許多新手教練在職場生存,我常常看大家有一個很大的問題,他們無法用「一句話」完整的介紹自己。


更正確的說:他們不願意用「一句話」就介紹完自己,因為那會顯得自己很弱。😏


所以他們常常標榜自己會:「筋膜放鬆、功能性訓練、增肌減脂、矯正訓練、健力訓練、體態雕塑、運動表現增進…」基本上,就是把會員會「想要的教練需求」全給寫上去了。


最後我往往會問他們一句 : 「那…哪個是你的最大強項 ?! 」


他們往往回答不太出來,或是跟我說 : 「都是阿,我都可以教~」


「可是,瑞凡~~你都可以教,並不意味著,會員就會找你教他的,懂嗎?」

他們往往當下都會露出一臉疑惑。


🚩成為團體中的第一把交椅


舉一個我與某一位教練的談話。


我問 : 「我想問你 ,如果說,店裡想到 : 教『健美式訓練』的教練,你會先想到誰?」

他告訴我一個名字 : 「阿龍ㄚ~」


我進而問到 :「那…翹臀女教練,你會想到誰 ? !

他告訴我另一個名字 : 「茉莉ㄚ~」🏄🏼‍♀️👙


「沒錯,這就是你與他們之間的差別~」


為何你總是不在主管/同事搭配教練中的第一人選名單中?

為何你不是會員心目中那個指名教練?

為何你能力是所有人中最平均最好的,但卻是混得最差的?🙁


🚩市場的分配來自誰與哪個標籤最黏合


就是因為你,沒有成功定位你自己是一名什麼樣的教練!


大家在一個需求出現時,腦海中第一浮現的不是你的畫面,

所以你往往無法成功佔領資源與客戶需求的灘頭堡」


在市場中,只有第一名的定位與標籤者,才可以獲得最多客戶的青睞。


例如 : 便利商店,許多人會想到的是7-11;

美式大賣場,則是Costco;

平價日系汽車 : Toyota;電動車 : Tesla…等等,


而第1名往往是第2、3名的好幾倍市場利潤,而前3名基本上市值就包辦了整個市場第4到第20名的市值總合。


這就是市場的殘酷。🤨


🚩成功定位你自己


而要成功的成為那樣的第一,首先你就必須先為自己「定位」


只有定位成功了,成功為自己貼上正確的標籤了,你才能成為那未來的明日之星,為人們所記住。


所以,私人教練品牌的第一步,就是「定位」🌱。


這一步,是最重要的一步,而光這一步,你也許就得走好幾年了~🐾



#個人品牌發展
#私教講堂


選定個人品牌定位,是私人教練工作中最重要的一件事


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<讀書筆記>破壞式創新

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