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追求運動的事後燒(afterburn)效應?


這幾年吹起高強度有氧運動有效燃脂的風潮,許多標榜間歇循環運動的健身房開始出現,如世界健身推出新的副牌Fit zone,主打的便是「高強度間歇循環式訓練(HIIT)」的健身房。



而在更早些年前,台灣有位網路紅人:一休先生提出4分鐘高效燃脂居家健身操,也曾帶起這樣的風氣。

4分鐘的運動效益,概念源自日本田畑泉(Tabata Izumi)先生(我都喜歡叫它「甜甜圈先生」><”)所提出的Tabata,主要講述的是透過短時間高強度的間歇運動,去製造身體高效能的體能進步,一開始是被應用於運動選手的賽程末端爆發力表現與耐力能力,因為選手須要的並不僅僅在短時間的爆發力無氧能力,在許多時候,運動選手使用的除了爆發力、無氧能力以外,還混和了有氧耐力表現,除了少數運動項目以外(100公尺、鉛球、標槍),大多數的運動並無法完全切割有氧運動與無氧運動,最多是以什麼為主而已。


但是有時候在運動場上的致勝關鍵,往往不僅僅是在主領域上的拚搏而是在次要領域,舉例來說兩位能力相近的有氧耐力選手,他們的勝負關鍵往往是在次要能力-末端無氧能力的展現上而非純粹的有氧耐力的較勁。


在馬拉松賽程裡,致勝的關鍵是在於選手是否做到正當配速,可否長時間的保持均速不掉速去比賽,然而在末圈臨近比賽終點時刻,長時間有氧狀態的身體已極度疲憊一段時間情況下,是否能進行最終爆發力表現、無氧能力的耐受,就成了選手的一較高下的關鍵,同時也是所有選手的夢懕。

末端時刻最高心律的跨越,便成為耐力型選手競逐的努力目標。


對於耐力型運動員進行這樣的短時高效能的間歇訓練,一般人是難以望及的,但是透過概念的延伸與改良,其實相似的概念也可以用在欲透過短時間達成訓練效果的人們身上。

承如文初一開始提到的HIIT高強度間歇訓練應用版TabataTabata是一種定調為8個動作,每個動作花費20秒時間,並短暫休息與轉換動作時間10秒,合併起來共僅花費4分鐘時間,去達成高效能訓練效益。

除了對心肺功能的改善以外,最為人稱道的是燃脂的效益。背後的生理邏輯便是EPOC(運動後過耗氧量恢復),這樣運動的好處是科學家發現身體不僅僅補回所缺少的氧氣使用量,甚至還得付高額的「稅」(利息),提供更多能量與氧氣去彌補初期的氧氣不足的無氧時刻。而這高額的「稅」(利息),就是大家看上它燃脂的原因!



因為我們一直在找方法如何提高身體能量使用,與減少攝入的辦法(所謂的:少吃多動)去進行體重管理,而EPOC(運動後過耗氧量恢復)似乎給了體適能與健康產業一個新的署光,因為對於忙碌與懶得運動的現代人,4分鐘或是8分鐘、15分鐘的運動時間,似乎可以有個吸引力去說服民眾去作出第一步的跨越~
首先我們先來認識認識什麼是EPOC(excess post exercise oxygen consumption) (運動後過耗氧量恢復),簡單的說就是運動過後一段時間,身體已平息,但你的的氧氣需求量仍高於你平常安靜時的氧氣消耗量,表示說你運動結束了,即使你不會覺得喘、心跳已平復,但是身體依舊向你索取高於平常時期的氧氣需求。


這是從英國生理學家A.V Hill提出來的氧債(Oxygen debt)概念延伸而來, A.V. Hill他認為會這樣是因為身體在償還運動之初身體供氧不足的部分,一開始的時候,身體會需要盡速讓ATP(身體的第一線能量)回補PC磷酸肌酸系統,而後期還得清除血液中的乳酸重新轉化為可用的葡萄糖(醣質新生作用)

但因為身體的後期需求量,需要償還氧氣欠缺的部分卻遠大於身體一開始欠下的,所以不單單有氧債(Oxygen debt),還有稅」(手續費概念)得支付,須償還超過一開始所欠的更多,故近代學者認為氧債(Oxygen debt)一詞不夠全面代表這樣機制,因而更名為EPOC(運動過後耗氧量)(excess post exercise oxygen consumption)


這樣機制爾後就被拿來標榜某某運動可以有效瘦身,因為會有事後燒效應(Afterburn)」。而大家所說的運動後事後燒(Afterburn)效應是因為身體會為了合成肌酸磷酸PC系統(身體第一線能量系統),還有身體血液的氧氣回存(紅血球重新帶氧)乳酸的代謝、還有激素的調節需要一點時間去處理,並且這些過程都得消耗氧氣與能量,作用時間可影響4~5小時,甚至初次運動或是少數人可以影響至48小時之久。


當然~這些主要耗氧大集中在運動結束後初期,剩下的僅是長尾理論而已,後期並不如大家所想有多大的消耗氧氣與能量效應。

但這件事依舊給了我們很大的鼓舞,就是運動並不僅僅影響力存在當下,也告訴大家不要過分追求運動時間長短,而是效率(Efficiency),畢竟效率效率(Efficiency)是一件很重要的事,人生除了運動還有很多事情值得你追尋。

不該只是為了消耗(脂肪)而去消耗你的時間~~~


但不僅僅高強度有氧運動擁有事後燒(Afterburn)的效果,肌力訓練也是一種事後燒(Afterburn)的機制展現,除了短期造成耗能與能量回存會消耗,中期可以提升身體激素的分泌(睪固酮、生長激素、IGF-1等協助肌肉合成),長期來看,肌肉被增加了,你也就會需要更多能量去餵養它。

還記得我們上一篇文章提到的肌肉其實沒那麼容易流失這件事嗎?
(文章連結:https://sportstrainingreading.blogspot.com/2019/03/123.html )

肌肉很難練,但也不容易離開你,所以你想甩開它 (掉肌肉)也沒那麼容易,你甩開它 (掉肌肉)以前,你還得花很多能量餵養它,直到它確定你養不起它,它才會自我毀滅離開你,所以它會幫你消耗很多能量!!


所以有效率的運動(強度夠的有氧與肌力訓練),可以幫助你產生各種不同的事後燒效應,幫助你燃脂、維持身體機能、強壯可以應付外界挑戰,有很多的好處,值得你去追尋~~



唯一的缺點就是長出的肌肉與額外增加的耗能你得餵養它,比較花錢而已,哈~~()

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<讀書筆記>破壞式創新

世界商業權威大師克里斯汀生曾經提出「破壞式創新」理論,去解釋每一個新興企業的誕生,以及大企業的兵敗如山倒。 例如 : 「柯達」當年是一家強大的底片公司,因為對數位相機的輕視以及對本業收入的滿意,喪失了第一時間進入市場的機會;最後除了市佔率長年下滑外,最終還葬送了公司,僅短短 10 年光景; 另一個例子,「諾基亞」 當年稱霸小手機市場,當市場全面努力把手機做小做薄的情況下,一個低調的公司默默推出與進入智慧手機市場,甚至獨排眾議的把按鍵拿掉,最後席捲整個手機業,這個人是蘋果的賈伯斯。 還有更多相似的例子可舉 … 許許多多的企業巨人倒下,新的公司機會崛起。 歷經無數的循環,這不禁令我們思考 … 「為何這些企業巨人會這麼容易被扳倒 ? 」 他們都沒看到威脅嗎 ? 他們都願意「束手就擒 ? 」 也太笨了吧 ? 到底是新興企業太強 ? 還是巨型企業太笨 ? 克里斯汀生提出了這樣的解釋 : 「破壞式創新」理論。 他告訴了我們企業會按照「價值觀、流程、資源」去形塑他的策略,這三者沒有誰先開始於誰,但最終這幾個都會互相影響。 企業會根據市場份額大小以及自己擁有的「資源」多寡,決定是否進入,也會根據自身優勢去調整他的策略,這是流程導致;更會因為價值觀的判斷決定他發展出的能力,以及鎖定他的目標,最終也匯集這類的資源。 當然也可能因為市場的變化,而去更改他們的目標族群,所以調整了價值觀。 「破壞式創新」告訴我們的是我們如何去避免陷入成長的迷思,因為大多數巨型企業或是說成熟企業,最大的保障就是自己的本業收入,但是也是因為這種本業收入的穩定以及佔營收比極高,所以也會令我們對於許多新興市場與商品還有消費者需求視而不見,為什麼呢 ? 第一個原因是因為「追求控制與穩定」,企業在為了讓本身營收與數字能表現亮眼情況下,會需要也會一直投入資源在既有的通路與機會上,自然無法再騰出一隻手來開拓其他業務,而新興的市場與機會跟已有的本業收入相比,也實在是小到不能再小,不值一提。 除了小公司、新創企業會將視為機會外,其實成熟企業往往不當一回事 … 第二個原因是因為「成長率」以及「盲目相信數字」,企業追求成長,並...

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